人的互動

在工作場所，我的朋友觀是很絕情的。同事，只是偶爾地組合在一起的陌生人，所以同事本質上是工作上要見到的人，並不是朋友，本質上，和樓上樓下日日見到打招呼的「鄰居」沒有分別。有些鄰居攀談下，會成為有關連的人，甚至有機會成為朋友，但是絕大部分是沒話找話說的同LIFT人而已。我時常都說：「同事可以變成朋友，但是同事本來不是朋友。」

基於這種概念，離職，等同搬屋。你告訴左鄰右里，自己要搬屋了，別人會否搞party來歡送你呢？所以，我每一次離職，都是悄悄的走。只有很少人為我踐別，而老實說，除了極少數成為朋友的人外，其他人即使與我踐別，我內心深處，都是覺得好無謂的。

因為我總想：今日一別，此生再無聯絡，既然如此，所謂離別之情，不過是此情此景的條件反射，可免矣。

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太太五月底決定離職。消息在她的學校傳開去，跟住，一個又一個同事找她吃飯，我看在眼裡，別有一番體會。

首先是活在當下也是不錯的感覺。雖然離別後基本上各不相干，不過「朝見口，晚見面」這麼多年，現在離別在即，一起吃頓飯，聊聊，感覺其實也很好。想得太多太遠如我者，好似好超脫，其實就是獨家村的代表而已。

再者，你自己是怎樣的人，就引致別人有怎樣的行動。正由於我本質上是獨家村，別人雖然不明究竟，卻很自然會感覺到你的「氣息」，所以又自然不會有人找你告別；太太本身較有「離別感」，又自然有人來加強離別感，在這個互動下，又更加有離別之感。

所以，不是別人怎待你，而是你自己怎樣看自己、看別人，在職場的重要時刻，是會反映出來的。再說下去，這一刻的反映與反應，也是一個契機：是否由同事變成朋友的機會。或至至至少，也讓你知道，這是一位位關心你的同事，