獅子銀行裁員。輕輕的一個聲明，既不交待將會炒誰，也不公佈有什麼措拖，說兩句不輕不重的關懷說話，就已經顯出「風範」，至於誰走？要走的終須走了。
電視新聞訪問一位女士，她說：「我們又沒有工會，實在沒有什麼談判的本錢。」對呀，妳真的理性，記緊即使失業全家無飯開，都要保持溫和態度呀，這才是文明人應有的本質。
張署長就更加理性：「要求資方全力顧及被裁者的感受，並且以最大的努力協助。」完全是文明社會的典範。
獅子銀行最理性，所謂人無遠慮必有近憂，故此即使今天賺大錢，難保來日可以繼續食水咁深，所以就要理性一下，把那些被定性為冗員的員工請走了。當日收購美國household個鋪所蝕的錢，請多三千個員工都有找啦。
尼采說過：強者講道德，目的是為弱者好受一點。要理性要溫和要對話等等，在不平等的關係之下，不過是上位者麻木下位者的不二法門而已。上位者一聲令下，三千個員工、三千個家庭徨恐不可終日，有誰的力量可以這麼強暴？V煞要衝到抽筋，只怕零頭的人數也傷害不了。理性？上位者看業績，向股東交待兼保自己的高位，你說是否理性？
對話？求你不要炒我？還是多給點帛金？
繼續支持社會穩定的人，動機可能是良好的，但是沒有看清社會的結構，已經與獅子山下的年代，不同了。獅子下山，是會吃人的，理智點吧。
留言