再邪惡的制度，還是要人來做的。
再美好的想法，不做出來，也是枉然。
電影談種族歧視，時間是1962年，美國種族隔離政策仍然未廢除，而1963年就是馬丁路德‧金著名演講「我有一個夢」的年份。也就是說，這個美國，制度上仍然是歧視黑人的。
但是，人又如何？
主角東尼也是歧視者。黑人上門修理東西，東尼太太給兩位黑人飲水，東尼把黑人飲過的膠杯拋掉。
這是由制度，也是由心。
不過，當東尼真的面對一個黑人，那種歧視卻微妙地改變。因為，當東凡與雪萊博士相處下來，彼此都不是簡單地用膚色來劃分。一個像白人般生活的黑人，與一個過黑人生活的白人，有文化的黑人要沒文化的白人老粗來幫忙，但有錢的黑人卻是窮鬼白人的老闆。
縱然制度是這樣，活著的人，其實還是可以選擇的。
關鍵是「刻板印象」。
所謂歧視，其實就是把我們對某一類型的印象，多大程度上投射到具體的人身上。
不少人說電影很溫情，我就覺得是刀鋒常帶感情。你可以只看到溫情那一層，其實底下的批判好犀利。
東尼是爛仔？他有自己的原則。他有原則？他死都要偷東西。他偷東西？答應了送雪萊博士就一定做到底，不會跳槽。
白人警察歧視黑人？主角的車被警察攔下兩次，截然不同的待遇。
最最厲害是雪萊博士走到黑人餐廳吃飯，東尼相隨。雪萊博士跳上舞台彈蕭邦，一曲既終，全場拍掌，然後雪萊博士與黑人樂隊合奏，全場盡興。然後，東尼與雪萊博士走出餐廳，走近車時，東尼拔槍鳴警，兩個黑人在車旁連滾帶跑逃走。
黑人回歸黑人團體就完美？最後，還是一個白人救了他。
幾乎每一個矛盾位，導演都顛覆「刻板印象」，這正是我們要永恆警覺的：別用整體印象直接投射到一個人身上，這本身就是最根源的歧視。
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