結構性

 


一、

          不知道是否吸引力法則,前一陣子,兒子談起whatsapp如何賺錢,轉頭,敝公司請人來就whatsapp商用方案做演示,原來,人家早想到如何賺你錢,只是不直接要用戶掏錢,但用戶就是Matrix中的生物發電機,Meta憑巨大的用戶,要商戶俾錢。

          我也因此明白了,為什麼銀行的Agentwhatsapp,但不斷叫我直接打電話俾佢哋。按我理解的商用方案,在這類模式下,每一條對話,承惠0.58港元。我一直以為,Agent是不想留下白紙黑字,現在看來,應該是錢作怪。

二、

          幫塔冷通做聖經分享,做了兩集,感覺不錯。為我自己來說,也是想經驗一下youtube channel會員制究竟如何運作。最驚震的,如果你透過Apple的渠道去俾錢,第一級的會員月費,會顯示是78元,但你用PC去俾錢(總之不是Apple的渠道),就會是60元。Apple就是攔道截刼的合法土匪,「若要從此過,留下買路錢」。

          這還未計youtube又要抽佣。

          人類是群體生物,我們也因為懂得分工合作而稱霸地球,所以,人類建立了許多組織制度,這些東西超越了個人,反過來左右人的各種狀況,用一詞來形容,就是「結構性」,而這是最影響人類的東西,不同的組織結構、制度結構會衍生出不同的文化氛圍,人活在其中,就會被塑造,就如在奴隸制度下,最有愛心的奴隸主,也不可能全面平等地對待自己的奴隸,而更多人,會覺得奴役是合理的,再惡劣一點,會虐奴殺虐,但在資本主義社會,最惡劣的僱主,就是欠薪、迫加班。不是惡人變好,而是制度保障了下限。

          想真實地認識這世界,不能不看它的結構,而不是被個別的現象蔽目。

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